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ylzz总站线路检测学字〔2021〕122号

关于印发《ylzz总站线路检测国家助学金

评审办法（修订）》的通知

各有关单位：

《ylzz总站线路检测国家助学金评审办法（修订）》经2021年7月23日校务会审议通过，现予印发，请遵照执行。

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2021年7月28日

ylzz总站线路检测国家助学金评审办法（修订）

国家助学金是党和政府对普通本科高校、高等专科学校和高等职业学校中的家庭经济困难员工的关怀，由中央与地方政府共同出资设立的，用于资助家庭经济困难的全日制普通本专科（含高职、第二学士学位）在校员工的助学金。

一、资助标准：平均每人每年3300元，具体标准在每人每年2100-4500元范围内确定，根据员工不同的贫困程度分为3档。一档: 一般困难，每人每年2100元；二档：困难，每人每年3300元；三档：特殊困难，每人每年4500元。若资助标准调整，各档次资助金额根据当年上级主管部门规定标准执行。

二、资助对象：所评学年已被认定为家庭经济困难员工。

三、申请基本条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2．诚实守信，道德品质优良；

3．自觉遵守法律法规；遵守《高等学校员工行为准则》和学校规章制度，无违纪记录，无不良嗜好；

4．勤奋学习，积极上进；

5．已被认定为家庭经济困难员工，生活俭朴，衣着朴素；

6．积极参加社会服务和爱心公益活动。

四、资助名额: 具体指标每年由上级主管部门下达。

五、资助金发放: 国家助学金按10个月发放，全部通过银行发给受助员工。

六、评审程序: 国家助学金每学年评定一次，坚持公开、公平、公正的原则。

1．员工申请及班级推荐

（1）召开班会：辅导员（班主任）在班上召开国家助学金评定班会，向同学们公布名额、传达学校相关文件精神。

（2）员工本人申请：员工根据基本申请条件及其他有关规定，向所在学院提出书面申请，介绍本人基本情况，作出信誉承诺，并递交《普通本科高校、高等职业学校国家助学金申请表》。

（3）推荐名单：根据《ylzz总站线路检测家庭经济困难员工认定办法》，按综合测评总分从高到低产生受助员工推荐名单（属重点保障人群类的员工按照有关政策须获得国家助学金，不受综合测评位次限制）及资助档次，并将推荐名单及资助档次在相应班级内征求意见，无异议后，由辅导员（班主任）将推荐名单及资助档次报学院奖助学金评审领导小组。

2．学院评审：学院成立以分管员工工作的领导为组长、辅导员（班主任）、员工工作办公室主任等担任成员的学院奖助学金评审领导小组，负责具体组织和审核学院员工各项奖助工作。

公司奖助学金评审领导小组经过评审，形成学院评审意见，提出受助员工初审名单及资助档次，并在学院公示5个工作日无异议后，将受助员工初审名单及资助档次报学校奖助学金评审领导小组。

3．学校评审：学校成立奖助学金评审领导小组，负责组织开展全校奖助学金评审工作。经学校奖助学金评审领导小组评审，形成学校评审意见，评定出受助员工名单及资助档次，并在全校范围公示5个工作日无异议后，报省教育厅员工资助管理中心备案。

八、同一学年内，申请并获得国家助学金的员工，可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。

九、助学金的终止，有下列情况之一者，须停止资助：

1．经查证虚报家庭经济情况，夸大困难程度的；

2．开除学籍、退学、死亡等。

十、被终止资助员工未发放的助学金，发放给新的受助员工。由所在学院上报停止资助员工名单时，上报新的受助员工，上报的受助员工原则上为按照当学年所在班级家庭经济困难员工认定测评排序结果，被终止资助员工所在班级当年符合条件但因指标有限而未受助的员工。学院上报新的受助员工时需提供当学年所在班级的《ylzz总站线路检测家庭经济困难员工认定测评汇总统计表》。

十一、员工应征入伍或休学等，暂停发放助学金。若员工复学学年未获得国家助学金，由员工提供复学文件，一次性补发应征入伍或休学当学年暂停的国家助学金。若员工复学学年已获得国家助学金，暂停发放的助学金不再补发。因员工休学暂停发放的助学金暂存时间超过两年，不再补发; 因应征入伍暂停发放的助学金暂存时间超过三年，不再补发。

十二、受助员工的义务: 为培养受助员工的责任感，增强感恩和自强、自立、自尊、自助的意识，学校提倡受助员工在不影响学习的前提下，每学年参加公益活动或志愿者服务至少二次。

十三、考核: 公司负责对受助员工参加公益活动或志愿者服务活动的情况进行考核和记录，员工参加公益活动或志愿者服务活动的情况作为下一学年评定国家奖助学金的重要依据。

十四、本办法从发文之日起执行。原执行的《ylzz总站线路检测国家助学金评审办法（修订）》（ylzz总站线路检测学字〔2017〕120号）同时废止。

十五、本办法由员工工作部（处）负责解释。